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04月11日
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首頁 全球新聞、活動 亞洲 新加坡 顧好己心 把吃苦當作吃補

顧好己心 把吃苦當作吃補

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「種樹要顧好根部,養魚要顧好水源,做人要顧好自己的心。」新加坡昇松集團總裁林福星表示,種樹和做人都有必須經營的「部位」,樹需要養分,人則需要正能量,因此要時時刻刻讓自己處在正面的環境中,當負面想法浮現 時,就能及時察覺並做出對的選擇。

2020年5月29日,林福星在新加坡慈濟實業家聯誼會(簡稱:實聯會)舉辦的「誠疫相伴共善念」線上系列分享會,與近千名線上聽眾分享自己待人處事之道,和企業經營的原則與經驗。

◎去除惡習 修行在呼吸間

「有時候樹上長蟲子,我們需要把蟲子除去,就好像人會有壞習慣,我們也要警惕自己並改掉壞習慣。」林福興提到,人還會有脾氣,遇到問題時會有情緒,把壞脾氣都發洩在身邊人身上,這也是需要注意的地方。

那要如何把心顧好呢?林福星將心比喻為燈,幽默地說:「心會亮,不是叫你把插頭接在自己身上,這樣只會觸電!人要想對的事、說對的事、做對的事,心自然就會亮起來。」

接著,他信手拈來一首偈子:「佛在靈山莫遠求,靈山只在汝心頭;人人有個靈山塔,好向靈山塔下修。」他表示人人本具佛性,可是也需要修行;而修行,其實就在呼吸之間。他覺得只要時時調整和覺察呼吸,內心才會平穩,思緒也會清晰。「遇到問題時,情緒不會有太大的波動而影響決策。」

◎做好自己 以榜樣為傳承

林福星覺得做人和做生意一樣,企業的「企」字,裡面有個「人」。企業裡面,一定要有靠得住的人,才可以經營下去。在做生意尋找合作夥伴時,大家都想找有信用、勤勞、老實和正直的人。那要如何能夠找到理想的合作夥伴呢?其實從自己做起,樹立好榜樣,成為別人眼中理想的生意夥伴,這樣的話別人自然能找到你。「以榜樣為傳承、以道德為基礎」,這是昇松集團的企業文化。

林福星相信,當自己樹立好榜樣後,自然會吸引更多志同道合的的夥伴或員工,遇到困難時會有「天兵天將」一起解決問題。「天兵天將不是從天上下來的,而是你身邊的人效仿你,和你一起努力,所以榜樣的力量是無窮的。」林總裁幽默地分享道。

近幾個月來,世界各地飽受新冠病毒(COVID-19)影響,新加坡也未能倖免。不少員工向林福星反映需要經常加班以應付更多的顧客。而且有異於節日的加班,例如農曆新年,因為至少知道只要撐過大年三十就可以休息了。

然而,這次的疫情存在太多的未知數,日以繼夜工作不知到什麼時候結束。林福星勸勉員工說,其實顧客才是他們的老闆,昇松集團上上下下都是依賴顧客消費、購物,從中賺取盈利來聘雇員工。他也透露,昇松集團多發一個月薪金給員工,作為這段時間辛苦工作的獎勵。

◎勤能補拙 把吃苦當吃補

線上聽眾請教林福星,隨著時代的變遷,現在的年輕人若要像他一樣成功創業,是否會比以前的年代更難?林福星回應,想當年不是每個人都有受教育的機會,即使幸運地可以上學,回家也要料理家務、照顧弟妹,甚至下田務農;相比現代的年輕人,幾乎所有人都至少擁有工藝學院(Institute of Technical Education)或理工學院(Polytechnic)的文憑,家裡環境也更舒適。從這個角度來說,現在的年輕人想創業未必比較難。

林福星進一步指出現在的年輕人想要成功,最重要的就是肯吃苦。不僅要把吃苦當成吃補,還要比別人更勤勉,因為勤能補拙。他分享自己當年一天工作十六小時,只要有一點休息的空檔都可以直接睡著,因為確實太疲累了,「想像一下,如果別人一天做八小時,我們做十六小時,別人做了一年後,就等於我們做了兩年。當我們比別人做得更多,累積的經驗就越多,人脈也就越多。成功就離我們不遠了。」

另有一位聽眾請教林福星,如何評價一個人?林福星回答說:「有德無才,其才可用;有才無德,其才難用。」當然人不可貌相,他表示通常是通過實踐或行為來觀察一個人的可塑性,並勉勵大家如果碰到不願意做的事情,更要去做。就像自己的孩子以前打臨時工時,林福星曾提醒孩子:早到公司、事情要多做以及遲下班也沒關係。總的來說,就是要勤勞、肯吃苦。

一場幽默風趣的分享,線上聽眾聽得歡喜,也積極回饋、提問,反應熱絡,更有留言稱讚「接地氣」。
圖左 :林福星引用靜思語分享,其實真正的光明在每個人的內心裡。(螢幕截圖照片)[攝影者:連雅慧]